La gestion des absences en entreprise est un enjeu stratégique autant pour la performance RH que pour la maîtrise des coûts. Entre arrêts de travail, indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS), subrogation, déclarations d’accidents du travail ou encore dispositifs de prévoyance, les démarches associées sont souvent complexes, chronophages et sources de risques financiers si elles ne sont pas rigoureusement suivies.
Dans ce dossier spécial, nous vous proposons un ensemble de contenus pratiques pour vous accompagner dans l’optimisation de vos processus. Sécuriser la gestion administrative des absences, garantir un traitement fluide et fiable, tout en allégeant la charge de travail de vos équipes RH et en améliorant l’expérience collaborateur.
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Une subrogation efficace , un recouvrement optimisé !
La subrogation des indemnités journalières de Sécurité sociale représente un véritable atout pour les collaborateurs, mais sa gestion peut rapidement devenir un casse-tête pour les entreprises. Délais de traitement rallongés, risques d’erreurs administratives, suivi exigeant, autant de contraintes qui peuvent peser lourdement sur la trésorerie et mobiliser inutilement vos équipes RH.
Pour transformer cette obligation complexe en un processus maîtrisé et générateur de valeur, découvrez nos contenus pratiques. Vous y trouverez des conseils, des bonnes pratiques et des outils concrets pour gérer la subrogation avec plus de sérénité, de rapidité et d’efficacité.
Guides et livres blanc
IJSS : maîtriser l’art de la subrogation
La subrogation des indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS) constitue un avantage social important et un levier efficace pour valoriser votre marque employeur. Cependant, la mise en œuvre de ce processus RH peut s’avérer complexe. Il exige une gestion rigoureuse, ce qui peut rapidement surcharger les équipes paie.
Comment assurer un recouvrement rapide des sommes avancées ? Quels enjeux sont associés à cet avantage salarial ? Quelles sont les meilleures pratiques à adopter ?
Actualités et avis d’expert
Subrogation des IJSS : bonne ou mauvaise idée ?
La subrogation des indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS) constitue un avantage social de poids : elle permet le maintien de salaire pour les collaborateurs en arrêt tout en simplifiant leur démarche. Mais derrière ce dispositif séduisant se cachent des défis non négligeables.
Replay & Webinaires
Subrogation & IJSS : les coûts cachés expliqués
Vous pensez que le coût de la subrogation des IJSS est neutre ? C’est faux si vous ne maîtrisez pas les risques : hausse de l’absentéisme, frais administratifs lourds et IJSS non remboursées. Visionnez nos webinaires et apprenez à :
- Sécuriser le remboursement de vos IJSS.
- Contrôler les coûts indirects (traitement, absentéisme).
- Transformer la subrogation en un véritable atout RH.
Une déclaration d’accident du travail rapide, une gestion sécurisée !
La déclaration d’accident du travail doit être réalisée dans un délai de 48 heures, un impératif qui exige une organisation sans faille. Entre la collecte des informations, la transmission aux organismes et le suivi administratif, ce processus peut rapidement mobiliser vos équipes RH. Grâce à nos contenus pratiques et nos bonnes pratiques éprouvées, apprenez à structurer vos déclarations, à limiter les risques financiers et à renforcer la sécurité juridique de votre entreprise.
Guides et livres blanc
Les enjeux clés de la déclaration d’accident du travail
La déclaration d’accident du travail (DAT) est un enjeu majeur pour sécuriser vos salariés et maîtriser vos coûts liés aux sinistres. Pourtant, la mise en place d’un processus efficace peut s’avérer complexe. Elle nécessite rigueur et coordination, ce qui peut rapidement mobiliser vos équipes RH et managers.
Comment garantir une déclaration rapide et conforme ? Quels risques financiers et juridiques sont associés à une mauvaise gestion ? Quelles bonnes pratiques adopter pour optimiser ce processus ?
Actualités et avis d’expert
Maîtriser les enjeux financiers et humains de la DAT
A travers ces articles, explorez l’impact de la Déclaration d’Accident du Travail (DAT) sur votre entreprise, bien au-delà de l’événement initial. Il est essentiel de maîtriser les enjeux financiers (coût des cotisations AT/MP, IJSS, surcoûts indirects) et les enjeux humains (productivité, climat social et obligations de sécurité) pour en minimiser les conséquences.
Replay & Webinaires
DAT : sécurisez votre Procédure, maîtrisez vos coûts
La Déclaration d’Accident du Travail (DAT) est plus qu’une obligation légale : c’est un levier de votre performance. Découvrez dans nos webinaires comment transformer cette démarche administrative en une gestion proactive des risques. Sécurisez vos cotisations AT/MP et l’indemnisation des salariés pour protéger votre trésorerie tout en renforçant votre culture de sécurité et la motivation de vos équipes.
Podcasts
DAT : gestion, coûts et stratégie RH
Ne laissez plus la Déclaration d’Accident du Travail (DAT) être un simple fardeau administratif. Dans cette série d’épisodes, nous décortiquons la DAT sous tous les angles : des étapes clés de la procédure aux enjeux financiers complexes (cotisations AT/MP), en passant par les meilleures pratiques pour protéger vos salariés et votre entreprise.
Les succès de nos clients
Quand une meilleure gestion de l’absence se mesure en économies réelles…
Découvrez à travers des études de cas concrètes comment des entreprises de votre secteur ont réussi à réduire significativement leur taux de cotisation AT/MP et à sécuriser leurs process RH. Des chiffres et des témoignages pour illustrer comment une bonne gestion de la DAT impacte directement la performance et la trésorerie.
